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·   招聘信息  因公司业务发展需要,现面向社会招聘会计管理人员1名,招聘相关要求及待遇如下:     1、财务相关专业大专及以上学历,5年以上建筑施工财会管理经验(有会计从业资格证、中级会计师职称); 2、熟悉会计核算流程、熟悉国家财经政策和会计、税务法规,熟悉会计报表处理; 3、能够熟练使用各种财务软件,办公自动化等计算机操作。 4、编制部门年度预算及预算执行情况监控;定期开展盈利情况分析工作,提出经营建议; 5、较好的沟通和文字表达能力、组织协调能力、团队协作能力   6、月薪:面议(有五险、双休日)  报名截止日期:2017年2月20日---3月30日。  报名地址:公司人力资源部,     联系人:李翠琴、曹敏燕.     联系电话:0916-2219825                                                  
·  近期建筑机械租赁和安装市场比较混乱,机械租赁公司比较多,外地安装公司来汉中的也比较多,为了保障各项目部和各位老板的权益明确相关业务的安全责任现就行政主管部门的规定要求提示如下: 1、安装单位应具备安装资质,企业营业执照,安全生产许可证,并且在审验有效期内。 2、外地进汉安装单位、检验检测单位要有住建局颁发的进汉安装单位、检验检测单位告知审批表。 3、和安装单位,租赁单位签订安装合同,租赁合同必须加盖具有法人资格的公司行政印章 并且所有资料签字应由具备签字资格的人员签字。 4、明确各方的安全责任,签订有效的协议合同。                        市建总动力站
·   做好安全预案,控制安全风险            近期全国安全生产形势非常严峻,8月12日10时30分位于商洛市山阳县中村镇的陕西五洲矿业公司生活区的突发山体滑坡事故,造成15间职工宿舍、3间民房被埋,约60人失踪;8月12日晚间,天津市滨海港一座存放危险物品的仓库发生雷鸣般的爆炸,燃起熊熊火焰,该爆炸已致150人死亡,数百人受伤。建筑行业五天之内发生两起较大事故,8月12日广西玉林施工人员因气体中毒事故死亡3人,8月17日,江苏南京市又因高处坠死亡3人。连续两起较大事故已造成6人死亡,全国建筑行业安全形势不容乐观。为此公司总经理组织召开了安全生产委员会会议,简要分析了以上事故发生的原因,分析了公司安全生产中可能存在的安全隐患,提出了安全生产管理工作的具体要求,要求公司的安全管理做到“五到位、五落实”。工程部应做好安全预案,控制公司安全生产风险。  在安全问题上,安全第一、预防为主是我们每一位员工再熟悉不过的一句警示语,每个员工都应居安思危,加强危机意识,提高预测、防范和应对危机的能力,建立完整、有效的危机处理机制。为此工程部修订了公司应急准备和响应预案,编制了公司安全手册。希望每位员工认真学习,强化安全意识,结合工作岗位落实安全责任,做好安全预案,控制安全风险,为公司的安全发展做出更大的贡献。
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《公司进行2015年度管理者效能监察和绩效考核考评工作》
 

公司于20151215日—21日由公司纪委牵头实施,组织协调从基层项目部抽调资深项目经理和技术骨干组成考评组,按照考评计划通知,对机关各职能部门负责人进行2015年度效能监察和绩效考核考评工作。

在考评工作会上,考评人员以高度负责的态度,根据公司考核依据:《2015年度部门目标责任书》、《2015年度党风廉政建设目标责任书》和公司《中层干部(德、能、勤、绩、廉)考核办法》;执行汉建总司纪发(201504号《大发快三每年度管理者效能监察和绩效考核办法》。从公司经营发展目标为导向,通过对责任目标逐条考核考评,并量化打分,同时提出了今后工作需加强和持续改进的建议意见。使公司各部门、管理者、员工对照检查互动,在工作目标、任务要求以及努力方向上达成共识。

1221下午进行部门负责人述职述廉测评考核大会,会议由纪委书记、工会主席卢保安同志主持。在述职述廉测评会上共16名部门中层干部分别进行了5分钟述职述廉,汇报了这一年来的工作目标完成情况、思想学习及廉洁从业情况。公司领导、机关员工、项目经理代表和基层技术骨干60余人参加了考评会议,并对部门负责人从“德、能、勤、绩、廉”方面进行了无记名量化打分测评。

本次考核考评工作是对机关全体员工一次各项工作的大检阅,通过考核考评,找出工作差距,也激励了部门与员工持续改进工作绩效,改进机关服务意识作风,大力推动公司精细化管理水平和内控体系建设上台阶具有积极意义,也达到了最终实现公司各项工作健康可持续和全面发展的目的.

 




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