眼下,春节长假已过,对于广大干部职工来说,迅速收心,调整状态,是当前的第一要务。然而,“收心”虽然只有短短两个字,但要真正从浓浓的年味、喜庆的氛围中走出来,回归常态,却并非易事。抓好、做实以下“三件事”。
其一:总结反思,找差距。过去的一年,做了许多工作,有苦有累也有甜。但哪些事情成效明显,哪些工作进展缓慢,哪些做法值得推广,哪些错误应该避免,自己心中必须有一本“明白帐”。要静下心来思考、定下神来分析,学会找差距,思不足,列出“问题清单”,扬长避短。不能工作年年做,日日做,既理不清头绪,又找不到出路。更不能当南郭先生,当一天和尚撞一天钟,不求有功但求无过,浑浑噩噩,虚度光阴。
其二:谋划工作,明方向。新的一年就得有新的目标、新的追求、新的业绩。各部门必须要在全面、客观总结过去工作的基础上,科学谋划今年各项工作;既要列出长期计划,又要明确短期目标;既要抓好经济建设、抓住工作重点,又要破工作难点。不能眉毛胡子一把抓,想到什么干什么,想起什么做什么。要通过周密的计划安排,树立干的目标,明确干的方向,激发干的动力,看不准不动手,看准了不松手,干不成不放手。
其三:严格要求,守纪律。“令在必信,法在必行”。既然是正常上班,那就得自觉遵守工作规章制度,按时到岗,履职尽责,热情服务,拿出上班的“样子”、进入上班的“状态”、展现上班的“精神”,不能把规章制度当成摆设和花瓶,说一套做一套,想来就来,想走就走,不守纪律,不遵法纪,我行我素,随随便便,更不能以没有过元宵佳节为借口,人在心不在,出工不出力,作风懒散,办事拖拉,工作慢作为,不作为。
节后收心,是一个小动作,但却反映了干群工作作风,展现了形象。唯有收好心,稳住神,抖擞精神,振作起来,才能以“战斗的姿态”投入到工作中去,为公司“十三五”的良好开局打下坚实的基础。
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