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眼下，春节长假已过，对于广大干部职工来说，迅速收心，调整状态，是当前的第一要务。然而，“收心”虽然只有短短两个字，但要真正从浓浓的年味、喜庆的氛围中走出来，回归常态，却并非易事。抓好、做实以下“三件事”。
其一：总结反思，找差距。过去的一年，做了许多工作，有苦有累也有甜。但哪些事情成效明显，哪些工作进展缓慢，哪些做法值得推广，哪些错误应该避免，自己心中必须有一本“明白帐”。要静下心来思考、定下神来分析，学会找差距，思不足，列出“问题清单”，扬长避短。不能工作年年做，日日做，既理不清头绪，又找不到出路。更不能当南郭先生，当一天和尚撞一天钟，不求有功但求无过，浑浑噩噩，虚度光阴。
其二：谋划工作，明方向。新的一年就得有新的目标、新的追求、新的业绩。各部门必须要在全面、客观总结过去工作的基础上，科学谋划今年各项工作；既要列出长期计划，又要明确短期目标；既要抓好经济建设、抓住工作重点，又要破工作难点。不能眉毛胡子一把抓，想到什么干什么，想起什么做什么。要通过周密的计划安排，树立干的目标，明确干的方向，激发干的动力，看不准不动手，看准了不松手，干不成不放手。
其三：严格要求，守纪律。“令在必信，法在必行”。既然是正常上班，那就得自觉遵守工作规章制度，按时到岗，履职尽责，热情服务，拿出上班的“样子”、进入上班的“状态”、展现上班的“精神”，不能把规章制度当成摆设和花瓶，说一套做一套，想来就来，想走就走，不守纪律，不遵法纪，我行我素，随随便便，更不能以没有过元宵佳节为借口，人在心不在，出工不出力，作风懒散，办事拖拉，工作慢作为，不作为。
节后收心，是一个小动作，但却反映了干群工作作风，展现了形象。唯有收好心，稳住神，抖擞精神，振作起来，才能以“战斗的姿态”投入到工作中去，为公司“十三五”的良好开局打下坚实的基础。
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